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現(xiàn)代人對生活的要求在不斷的提高，不僅是眼前的日子要過得好，而且等老了之后，也希望有一份穩(wěn)定的養(yǎng)老保障，如今人們都對繳納社保非常重視，其實，繳納社保不僅是將來有養(yǎng)老金可拿，還有醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，公積金買房等保障，可以說，社保為大家提供了全方位的保障，繳納了社保之后，就可以高枕無憂，而如果不交社保，就會在生活沒有保障的焦慮之中生活。
要知道，目前社保繳費人數(shù)不斷上升，社保與我們每一個人關(guān)系都非常密切，在不可拋棄的地方繳費社保，會給我們帶來很多便利，其實現(xiàn)在人們的繳費意識逐漸增強，畢竟，各種保險也能給我們帶來很多實質(zhì)性的好處。
當然，關(guān)于等待養(yǎng)老金的前提，這是最低的年繳納年限，現(xiàn)在也有信息流傳，預(yù)計將繼續(xù)上調(diào)，要知道，當前執(zhí)行的標準是最低年限為15年，如果你能滿足這個條件，這意味著你可以在退休后領(lǐng)取相關(guān)的養(yǎng)老金，但現(xiàn)在這個年限正在逐步提高，接下來下車的時間可能是20年或25年或更長，很多人非常懷疑，為什么要提高最低繳費年限。
之所以做出這樣的決定，是因為現(xiàn)在的養(yǎng)老金負擔很重，預(yù)計將來也會有很大的差距，權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的一份報告稱，養(yǎng)老金很可能在2035年消費，也就是說，國家沒有錢負責養(yǎng)老金問題，再加上老齡化問題越來越嚴重，生育率卻逐年下降，調(diào)整也是不可避免的，推遲幾年領(lǐng)取養(yǎng)老金或許能有效緩解國家面臨的壓力。
當然很多人都會質(zhì)疑，既然現(xiàn)在國內(nèi)的養(yǎng)老金不是特別充裕，為什么能實現(xiàn)連續(xù)18次上調(diào)吶，由于目前工資持續(xù)上漲，持續(xù)上漲，養(yǎng)老金上調(diào)也是必然趨勢，如果不上調(diào)可能連基本生活都維持不下去，所以要在眼前照顧好他們，對今后退休的人也只能另謀出路，延長退休年齡是其中之一，提高最低繳納年數(shù)也是其中之一。
繳納年限逐漸增長意味著養(yǎng)老金在增加，而且現(xiàn)在，人們的平均壽命不斷提高的退休年齡延長政策也在持續(xù)實行，所以進行調(diào)整也是不可避免的，從全球范圍分析，繳費年數(shù)在2030年期間更長的國家很多，要在法國全額領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費年數(shù)必須是41.5年。
當然對于國內(nèi)最低繳費年數(shù)逐步提高，也有專家認為，最低基本養(yǎng)老金繳費年數(shù)應(yīng)在目前基礎(chǔ)上逐步提高1015年，也就是說領(lǐng)取養(yǎng)老金應(yīng)該要花2530年，但是如果把年限定為2530年的話，可能會有很多人受到很大的壓力，畢竟失業(yè)也是時常發(fā)生的，同時也會發(fā)生其他情況，如果繳費期限逐步提高，這三類人可能會受到很大影響。
第1種民營企業(yè)職工
即使到了35歲，如果位置沒有太大變化，也難免會被淘汰，失業(yè)后面臨的壓力也非常大，上面有老有下都很小，需要償還車貸和房貸，有時還要通過支付社保費來打敗別人，所以繳費時間很短，他們的壓力還很小，一旦發(fā)生變化，他們的生活將更加艱難。
第2種靈活的就業(yè)者
目前靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費比例約為20，這部分也是他們個人承擔的，所以一般只需在15年的時間內(nèi)繳費，繳納完成后立即停止，如果超過了這個年限，員工需要自己繳納，除了各家庭開支以外，能拿出相應(yīng)的錢的家庭很少。
第3個是即將退休的人
雖然已經(jīng)到了臨近退休年齡，但由于社保繳費時間還未到，有些人希望盡快彌補，以后你可以更順利地領(lǐng)取養(yǎng)老金，但現(xiàn)在養(yǎng)老金年限延長，對他們來說壓力也很大。
目前，我國的社會保障制度也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口在增加，而繳納社會保障的人數(shù)卻在逐漸減少，要解決這一難題，延長退休年齡是其中之一，延長繳費也是非常必要的，對于具體的延長年限，必須在最終方案確定之后。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，養(yǎng)老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
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