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我們在辦理人力資源業(yè)務(wù)的時候，選擇一家好的山東人力資源公司是非常重要的，但是現(xiàn)在人力資源公司是非常多的，魚龍混雜的不好選擇。那么，我們應(yīng)該怎樣選擇山東人力資源公司？選擇它的標準有哪些呢？接下來小編就來給大家分享一些，選擇人力資源公司的一些信息！

人力資源公司

選擇人力資源公司的標準

企業(yè)的人事行政部門，在選擇人力資源公司的時候一定要選擇一家有資質(zhì)、有實力、有經(jīng)驗的勞務(wù)承包和派遣的公司，這是關(guān)鍵。 

深入了解才人力資源公司 

企業(yè)在和人力資源公司接觸交談時，一定要深刻了解他慢的合作客戶情況、承包派遣情況、人員的編制情況、人員的組織情況、公司的資產(chǎn)和經(jīng)濟情況等等。

定審人力資源公司 

在選擇好人力資源公司后，企業(yè)一定要讓人力資源公司提交以下證件：

A.營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

B.稅務(wù)登記證的正副本原件；

C.組織機構(gòu)代碼證的正副本原件；

D.社會保險繳納賬戶原件；

E.勞務(wù)派遣許可證原件；

F.公積金繳費賬戶手續(xù)；

G.銀行開戶許可證原件；

H.以上證件齊全，復印備案。

 預交保證金

第一次合作，雙方簽訂合同時，企業(yè)必須讓人力資源公司繳納一定的信用保證金，一般為承包外包/派遣費用的總額5%，這樣可以避免企業(yè)的風險。（此保證金在雙方合作期間，根據(jù)實際情況可以退還）。