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人力資源是每個企業(yè)都設立的部門，是面向招聘、會議、員工管理、公司各項事宜等多方面的職位，簡稱HR，算是一個公司的大管家，。新員工的到來培訓簽合同，平時公司的會議開展，政策宣布，節(jié)日事項等都要去參與，具體的人力資源都有哪些職責，山東人力資源公司帶你一起了解下。

山東人力資源公司

1. 把合適的人配置到適當的工作崗位上；

2. 引導新雇員進入組織（熟悉環(huán)境）；

3. 培訓新雇員適應新的工作崗位；

4. 提高每位新雇員的工作績效；

5. 爭取實現創(chuàng)造性的合作，建立和諧的工作關系；

6. 解釋公司政策和工作程序；

7. 控制勞動力成本；

8. 開發(fā)每位雇員的工作技能；

9.創(chuàng)造并維持部門內雇員的士氣。

10.保護雇員的健康以及改善工作的物質環(huán)境。